Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Atferdstekniker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig atferdstekniker som skal jobbe med å implementere atferdsintervensjoner for personer med ulike behov. Som atferdstekniker vil du samarbeide tett med fagpersoner, familier og klienter for å utvikle og gjennomføre individuelle behandlingsplaner basert på atferdsanalyse. Du vil observere, registrere og analysere atferd for å identifisere målrettede tiltak som fremmer positiv utvikling og mestring. Stillingen krever god kommunikasjonsevne, empati og evne til å tilpasse seg ulike situasjoner. Du vil også bidra til opplæring av pårørende og andre involverte i bruk av atferdsstrategier. Arbeidet foregår ofte i tverrfaglige team, og det er viktig å kunne dokumentere fremdrift og resultater systematisk. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø med muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving innen atferdsanalyse og relaterte metoder. Hvis du brenner for å gjøre en forskjell i menneskers liv gjennom evidensbaserte metoder, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gjennomføre atferdsobservasjoner og registreringer.
- Implementere individuelle atferdsintervensjoner.
- Samarbeide med tverrfaglige team og pårørende.
- Utvikle og tilpasse behandlingsplaner.
- Dokumentere fremdrift og resultater.
- Gi opplæring og veiledning til familier og omsorgspersoner.
- Delta i møter og faglige diskusjoner.
- Bidra til kontinuerlig forbedring av metoder og praksis.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen atferdsanalyse eller beslektede fag.
- Erfaring med atferdsintervensjoner og dokumentasjon.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Kunnskap om etiske retningslinjer innen fagfeltet.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i arbeidssituasjoner.
- Grunnleggende datakunnskaper for dokumentasjon.
- Engasjement for faglig utvikling og læring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som atferdstekniker?
- Hvordan håndterer du utfordrende atferd i arbeidshverdagen?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har tilpasset en behandlingsplan?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon med pårørende?
- Hvilke metoder bruker du for å dokumentere atferdsendringer?
- Hvordan holder du deg oppdatert innen fagfeltet?
- Kan du gi et eksempel på samarbeid i et tverrfaglig team?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
